В РОСНАНО стартует образовательная инновация — проект профессиональных стажировок магистров
Сегодня в офисе РОСНАНО состоялась встреча генерального директора корпорации Анатолия Чубайса с участниками программы профессиональной стажировки, которая стартует в корпорации 1 сентября 2010 года. 20 студентов последнего курса МГТУ, МФТИ, МИФИ и химического факультета МГУ, прошедшие летом этого года отбор конкурсной комиссии корпорации, будут стажироваться в разных департаментах РОСНАНО.
«Эта программа стажировки отличается от традиционной практики: студенты старших курсов, обучающиеся по техническим специальностям, будут включены в работу подразделений Корпорации, связанных с инвестиционным менеджментом, экономической аналитикой, работой по стимулированию спроса. Получив в РОСНАНО опыт реальной работы с инвестиционными проектами, выпускники вузов в дальнейшем легко найдут применение не только своему образованию, но и новым навыкам, в том числе, в проектных компаниях РОСНАНО», — рассказывает Наталья Яблонскене, руководитель отдела департамента образовательных программ РОСНАНО.
Татьяна Шубина, директор департамента управления персоналом РОСНАНО сообщила, что стажировка начинается с этой недели и продлится до марта 2011 года: «Наша задача — в течение этого года погрузить „технарей“ в инвестиционную среду, ознакомить с технологией поиска, анализа и реализации инвестиционных проектов, поскольку именно им придется на практике участвовать в наполнении реальных проектов инновационными технологиями. Понимание того, как это делается, поможет им продвигать и коммерциализировать собственные идеи и разработки».
Во время стажировки, студенты будут работать в РОСНАНО 3 дня в неделю, согласно своему индивидуальному плану. Кроме профессиональной части в программе стажировки предусмотрен интенсивный образовательный блок. Два раза в месяц для них будут проводиться управленческие тренинги,
В апреле 2011 года лучшие из участников программы будут отправлены на стажировку в MIT. По окончании обучения наиболее перспективным стажерам будет предложена работа в компаниях, получивших софинансирование РОСНАНО на реализацию нанотехнологических проектов.
Работа по отбору участников программы началась весной 2010 года. В вузах, с которыми корпорация имеет соглашения о сотрудничестве, был проведен внутренний отбор, после чего на программу представили 35 кандидатов. Из них, после серии подробных собеседований, 20 человек прошли отбор конкурсной комиссии РОСНАНО.
«Современное университетское образование, к сожалению, несколько оторвано от реальных требований бизнеса. Поэтому новость о возможности пройти стажировку в РОСНАНО вызвала немалый ажиотаж среди моих одногруппников, — рассказывает участник стажировки Артем Раскин, студент 5 курса Химического факультета МГУ. — Честно скажу, конкурсный отбор пройти было не просто. Впереди насыщенная образовательная и профессиональная программа, очень надеюсь, что будет интересно и полезно».
СПРАВКА
Акционерное общество «РОСНАНО» создано в марте 2011 года путем реорганизации государственной корпорации «Российская корпорация нанотехнологий». АО «РОСНАНО» содействует реализации государственной политики по развитию наноиндустрии, инвестируя напрямую и через инвестиционные фонды нанотехнологий в финансово эффективные высокотехнологичные проекты, обеспечивающие развитие новых производств на территории Российской Федерации. Основные направления инвестирования: электроника, оптоэлектроника и телекоммуникации, здравоохранение и биотехнологии, металлургия и металлообработка, энергетика, машино- и приборостроение, строительные и промышленные материалы, химия и нефтехимия. 100% акций АО «РОСНАНО» находится в собственности государства. Благодаря инвестициям РОСНАНО на конец 2019 года работает 138 предприятий и R&D центров в 38 регионах России.
Функцию управления активами АО «РОСНАНО» выполняет созданное в декабре 2013 года Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «РОСНАНО».
Задачи по созданию нанотехнологической инфраструктуры и реализации образовательных программ выполняются Фондом инфраструктурных и образовательных программ, также созданным в результате реорганизации госкорпорации.