Стартовал «ОК!НАНО-Тур» по продвижению независимой оценки квалификации специалистов наноиндустрии

В России стартовал масштабный проект Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии «ОК!НАНО-Тур». В его рамках специалисты знакомят инновационные предприятия с преимуществами независимой оценки квалификации, при этом стоит задача тиражировать в регионах лучшие практики внедрения такой оценки.

Первое в серии мероприятий по продвижению оценки квалификации в наноиндустрии в регионах — «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» — состоялось 22 марта в Красноярске. Кроме того, в 2018 году «ОК!НАНО-Тур» охватит Новосибирск, Ростов-на-Дону и Екатеринбург.

В программе встреч — презентация положительных эффектов независимой оценки и деловая игра, предлагающая специалистам пройти демоверсию профессионального экзамена.

Первое мероприятие Тура, поддержанное Фондом инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) и Министерством экономики и инвестиционной политики Красноярского края, прошло на базе инновационно-технологического бизнес-инкубатора КГАУ «КРИТБИ». Спикерами выступили представители СПК в наноиндустрии, Агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевого Центра профориентации и развития квалификаций, представители предприятий, применяющих на практике независимую оценку, и вузы края.

Открыл встречу Сергей Ионов, руководитель проектного офиса НП «МОН», на базе которого функционирует СПК в наноиндустрии. Он обратился с приветственными словами, подчеркнув, что продвижение независимой оценки возможно только при условии объединения усилий советов по профквалификациям, предприятий и администраций регионов. Основа доверия к независимой оценке квалификации — в объективности и прозрачности ее процедур.

Заместитель генерального директора Агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин отметил, что опыт СПК в наноиндустрии важен для Красноярского края и послужит примером для эффективного внедрения системы оценки квалификации на предприятиях края. Светлана Амельчугова, генеральный директор ООО «Центр пожарной экспертизы», поделилась опытом внедрения системы оценки квалификаций в организации. Сотрудники ООО «Центр пожарной экспертизы» стали первыми соискателями в Красноярске, которые подтвердили квалификацию в сфере наноиндустрии в экзаменационном центре оценки квалификации в наноиндустрии (АНО «Наносертифика»), созданного на базе КГАУ «КРИТБИ».

Важным этапом pitch-сессии стало обсуждение влияния оценки квалификации на вузы. Ирина Багдасарьян, заместитель директора по магистратуре Института управления бизнес-процессами и экономики, в диалоге с участниками подчеркнула, что формирование высококвалифицированной кадровой инфраструктуры невозможно без тесного взаимодействия системы высшего образования и системы независимой оценки: «Ориентируются ли вузы Красноярского края сегодня на требования профессиональных стандартов? Однозначно — да! И мы внедряем профессиональные стандарты в систему образования. Мы убеждены, что если работа будет строиться по формуле: вуз + независимая оценка, то это и будет служить результатом создания квалифицированных специалистов, готовых к запросам высокотехнологичных отраслей».

В деловой игре приняли участие 15 компаний, объединившихся в команды по технологическим сферам деятельности. Такой формат позволил на практике познакомить специалистов с процедурой независимой оценки и уровнем заданий.

В завершении дня была принята резолюция, определившая следующий этап сотрудничества. Он включает разработку плана совместной деятельности СПК в наноиндустрии с Агентством труда и занятости населения края по продвижению системы оценки квалификации в Красноярском крае.

---