Центр оценки квалификаций в наноиндустрии продемонстрировал руководителям крупнейших энергетических компаний модель кадрового обеспечения наукоемких проектов
Перспективные наработки в сфере создания модели кадрового обеспечения наукоемких проектов, которые разрабатываются Центром оценки квалификаций в наноиндустрии на базе ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» в Санкт-Петербурге при поддержке Фонда инфраструктурных и образовательных программ и Национального агентства развития квалификаций, вызвали большой интерес у руководителей крупнейших энергетических компаний.
Визит представительной делегации состоялся по инициативе Объединения работодателей в электроэнергетике накануне Кадровой конференции, прошедшей в рамках Российского Международного Энергетического Форума, собравшегося в северной столице
![](/upload/images/news/2018-05-07_COK_RMEF_01.jpg)
Пленарная дискуссия Кадровой конференции в рамках РМЭФ-2018
В состав делегации вошли:
- Ольга Сергеева, заместитель Генерального директора — руководитель Аппарата ПАО «Россети», и Дмитрий Чевкин, начальник Департамента кадровой политики и организационного развития;
- Наталья Ожегина, заместитель Председателя Правления ПАО «ФСК ЕЭС», и Елизавета Николова, руководитель Центра подготовки персонала;
- Андрей Будников, директор по управлению персоналом и организационному проектированию ПАО «Ленэнерго»;
- Аркадий Замосковный, генеральный директор от Объединения РаЭл, председатель СПК в электроэнергетике.
Со стороны ФИОП, СПК в наноиндустрии и Центра оценки квалификаций «КП» с опытом работы по развитию системы профессиональных квалификаций поделились:
- Ангелина Волкова, руководитель направления по развитию профквалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО), ответственный секретарь рабочей группы Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров, секретарь Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии;
- Сергей Цыбуков, генеральный директор «НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», член Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии;
- Светлана Козлова, генеральным директор ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», руководитель Центра оценки квалификаций специалистов нанотехнологического профиля (ЦОК «КП»), член Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса;
- Александр Волков, заместитель директора Института непрерывного образования СПбГЭТУ «ЛЭТИ», руководитель экзаменационного центра ЦОК «КП».
![](/upload/images/news/2018-05-07_COK_RMEF_02.jpg)
Дипломы Министра энергетики Александра Новака генеральному директору ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», руководителю Центра оценки квалификаций специалистов нанотехнологического профиля (ЦОК «КП»), члену Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса Светлане Козловой (справа) и руководителю направления по развитию профквалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ Ангелине Волковой вручил директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов (слева)
С учетом планов коллег по созданию аналогичных центров оценки квалификаций в электроэнергетики гостям была предоставлена возможность детально ознакомиться с основами организации деятельности Центра оценки квалификаций в наноиндустрии и особенностями проведения профессиональных экзаменов, а также поприсутствовать на одном из таких экзаменов. Гости также приняли участие в обсуждении вопросов взаимоотношений центров оценки квалификаций и экзаменационных площадок, созданных на базе ведущих профильных вузов, перспектив развития системы независимой оценки квалификации с учетом отраслевых особенностей и возможностей масштабирования наработанных методик и технологий.
По окончанию разговора делегация энергетиков поблагодарила представителей ФИОП, СПК в наноиндустрии и ЦОК коллег за отличную организацию визита, возможность ознакомиться с конкретными параметрами работы центра оценки квалификаций, перенять позитивный опыт, а также дала очень высокую оценку деятельности Совета про профессиональным квалификациям в наноиндустрии в целом, и в частности — той работе, которая организована на площадке "Завода по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» в Санкт-Петербурге.
Экспертное обсуждение актуальных вопросов кадрового обеспечения инноваций в приоритетных отраслях экономики продолжилось во время пленарной дискуссии Кадровой конференции, организованной в рамках РМЭФ-2018, на следующий день, 25 апреля.
В диалоге приняли участие представители руководства Минэнерго, члены Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, советов по профессиональным квалификациям в электроэнергетике, наноиндустрии, нефтегазовом комплексе, в химическом и биотехнологическом комплексе, в области управления персоналом. Ряд решений был предложен экспертами в части дальнейшей интеграции с отраслевыми рынками квалификаций, что особенно актуально в условиях нестабильности и непредсказуемости спроса на профессиональные квалификации.
Одновременно, Ангелиной Волковой был анонсирован новый масштабный проект, который в ближайшее время запускает Национальное агентство развития квалификаций. Он также будет способствовать созданию современного кадрового сервиса для компаний высокотехнологичного сектора экономики.
Моделирование с помощью
Реализация пилотного проекта будет осуществляться на площадке Центра оценки квалификаций Санкт-Петербурга при активной поддержке Фонда и СПК в наноиндустрии. Результаты первого этапа будут представлены 7 июня 2018 года во время экспертно-аналитической сессии «Модель кадрового обеспечения наукоемких отраслей промышленности. Возможности гармонизации национальных системы квалификации в высокотехнологичных отраслях 2.0».
СПРАВКА
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП) — один из федеральных институтов развития. Фонд первым в России начал работать в deep tech секторе по венчуростроительной модели и создал с нуля 900 стартапов. Фонд придерживается экосистемного подхода при выходе в новые технологии и рынки.
Подробнее о Фонде — fiop.site