В Екатеринбурге состоялся финальный этап ОК!НАНО-Тура

В Екатеринбурге 3 октября прошло четвертое, завершающее мероприятие масштабного регионального проекта Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии — ОК!НАНО-Тура. В его задачи входят популяризация независимой оценки квалификации и тиражирование лучших практик ее внедрения. Проект проводился при поддержке Фонда инфраструктурных и образовательных программ Группы РОСНАНО и охватил также Красноярск, Новосибирск и Ростов-на-Дону.

Семинар-практикум «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» в Екатеринбурге
В работе семинара-практикума «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» в Екатеринбурге приняли участие Министерство экономики и территориального развития Свердловской области и Министерство промышленности и науки Свердловской области.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова, которая определила необходимость подготовки и наращивания высококвалифицированных кадров для развития экономики региона, в том числе бизнеса, а также отметила важность системы оценки квалификации как для работодателя, так и для работника.

Татьяна Гладкова, заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области
Сергей Ионов — руководитель проектного офиса НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии», акцентировал внимание на важности дальнейшего развития системы независимой оценки квалификации совместно с региональными органами власти и объединениями промышленников, а также отметил, что «независимая оценка является эффективным инструментом, который способен обеспечить развитие экономики, а работодатели смогут выбирать работников с подтвержденными через процедуру независимой оценки компетенциями и квалификацией».

Сергей Ионов, руководитель проектного офиса НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии»
Поддержала инициативу совместной работы по развитию Национальной системы квалификаций и оценки профессиональных квалификаций исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова, отметив, что «инструмент НОК (независимой оценки квалификаций) делает квалификацию работников прозрачной для работодателей и рынка труда в целом».

Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей
В семинаре также приняли участие представители ведущих высокотехнологичных предприятий Свердловской области таких, как Машиностроительный завод им. Калинина, Научно-производственное объединение автоматики имени академика Н. А. Семихатова, НЛМК — Урал и др., а также представители высших учебных заведений — Уральского федерального университета им. Б. Н. Ельцина и Российского государственного профессионально-педагогического университета.

Семинар-практикум «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» в Екатеринбурге
Особой частью мероприятия являлась «Деловая игра» — фрагмент профессионального экзамена, где специалисты предприятий и студенты технических направлений смогли попробовать себя на месте экзаменуемого и на практике познакомиться с уровнем заданий профессионального экзамена.

Семинар-практикум «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» в Екатеринбурге, Деловая игра
Итогом мероприятия стало принятие резолюции, в которой зафиксированы дальнейшие шаги по развитию национальной системы квалификаций в Свердловской области Советом по профессиональным квалификациям в наноиндустрии совместно с Министерством экономики и территориального развития Свердловской области и Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей.
СПРАВКА
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП), входящий в Группу РОСНАНО — один из федеральных институтов развития. Фонд первым в России начал работать в deeptech секторе по венчуростроительной модели и создал с нуля более 900 стартапов. Фонд обеспечивает возвратными инструментами инвестиции для технологических компаний на ранних стадиях.
Фонд придерживается экосистемного подхода при выходе в новые технологии и рынки. Он одновременно создает новые компании, проектирует опережающую сертификацию, нормативно-техническую поддержку, образовательные программы и популяризационные инструменты.
С 2022 года Фонд является одним из операторов федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства», нацеленного на стимулирование технологического предпринимательства в университетской среде, Фонд развернул сеть из университетских стартап-студий и университетских венчурных фондов.
Подробнее о Фонде — fiop.site